Beratung im Rahmen von Personalprojekten zu folgenden Themen:

• Personalführung
• Personalbeurteilung
• Entgeltstruktur
• Personalentwicklung
• Personalaufwand
• Stellenbeschreibung
• Personalstruktur
• Personalorganisation

Personaladministration (intern / extern)

• Übernahme des operativen Personalwesens sowie der gesamten Administration
• Entgeltabrechnung inkl. Informations- und Zahlungsorganisation
  

Personalbeschaffung (Recruiting)

für Unternehmen:

• Bedarfsanalyse
• Erstellung eines Anforderungsprofils
• Veröffentlichung des Stellenangebotes
• Kandidatenrecherchen
• Direktansprache (Headhunting, Direct Search, Executive Search)
• Durchführung von Gesprächen
• Vorbereitung von Kandidatenpräsentationen, Vorstellung geeigneter Kandidaten
• Terminierung, Organisation und Vorbereitung von Gesprächen mit dem Auftraggeber
• Begleitung des Vertragsschlusses
  

für Jobsuchende:

• Unterstützung bei der Karriereplanung
• Stellen- / Arbeitgeberrecherche nach Ihren Vorgaben
• Vorstellung Ihres Kandidatenprofils bei möglichen Arbeitgebern
• Sicherstellung der Einhaltung von Sperrvermerken
  

Personalentwicklung (Team, Organisation, Person)

• Coaching, Outsourcing, Mentoring
• Unternehmensnachfolge
• Potentialanalysen
• Qualifizierung (Fach-, Methoden-, Sozial-, Persönlichkeitskompetenz)

Laden Sie bitte hier unsere AGB herunter.

Wichtiger Hinweis: Aufgrund zahlreicher und häufiger Anfragen weisen wir darauf hin, dass wir eine gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung – Zeitarbeit – nicht anbieten.